80 лет Великой Победе!

В Госдуме оценили вероятность безработицы в РФ

Эту информацию передала член Государственной думы Светлана Бессараб в интервью телеканалу Москва 24. Она отметила, что Центробанк предупреждает о замедлении экономического роста, что приводит к ситуации, когда специалисты в области информационных технологий и финансов остаются без работы. Однако, найти работу в настоящее время не является сложной задачей.

Согласно высказыванию парламентария, данные статистики показывают, что количество открытых вакансий в два раза превышает количество людей, активно ищущих работу. Помимо этого, сегодняшние возможности для повышения квалификации и получения дополнительного профессионального образования доступны практически каждому, подчеркнула депутат.

Важно отметить, что в России существует множество программ, направленных на поддержку безработных и особых категорий граждан, включая мам и участников СВО. Также имеют право на бесплатное переобучение предпенсионеры и те, кто получил уведомление о предстоящем сокращении. Бессараб подчеркнула, что эти инициативы способствуют увеличению возможностей для трудоустройства и развития карьеры.

В современном мире, где рынок труда постоянно меняется и требует новых навыков, важно осознавать доступность образовательных программ и поддержки для тех, кто ищет работу или хочет сменить профессию. Участие в таких инициативах не только способствует личному росту, но и помогает улучшить экономическую ситуацию в стране.

Эксперт: Важно понимать, что в настоящее время не стоит беспокоиться о массовых сокращениях и потере работы. Однако стоит учитывать возможность изменения кадровой политики в различных отраслях экономики. Эту мысль поддержала депутат, уточнив, что информацию о вакансиях можно получить через портал "Работа России".

Банк России представил отчет о состоянии региональной экономики, в который внесли свой вклад тысячи организаций. Согласно отчету, в июне 2025 года 11,5% компаний планировали сокращение персонала, что в два раза больше, чем в начале года, когда этот показатель составлял всего 6,9%. Возможно, это свидетельствует о переходе сотрудников из одних сфер деятельности в другие, что может повлиять на рынок труда в целом.

Начнем с того, что специалисты отметили изменения в ситуации с нехваткой сотрудников, которая ранее была замечена. По мнению экспертов, причинами таких тенденций стали не только уменьшение спроса на продукцию, но и оптимизация производственных процессов. Согласно документу, наблюдается изменение динамики на рынке труда.

Аналитики заявили о начале формирования экономики высоких зарплат в России. Это указывает на перспективы развития рынка труда и изменения в структуре оплаты труда. Возможно, это свидетельствует о повышении качества жизни работающих граждан и о новых трендах в экономике.

Читайте также: Столь значимые изменения в экономике могут повлиять на стратегии найма и удержания персонала в компаниях. Какие дополнительные меры могут принять работодатели для привлечения квалифицированных специалистов в условиях экономики высоких зарплат? Какие навыки и компетенции станут ключевыми для успешной карьеры в новых условиях?