Собянин сообщил о рост фонда зарплат в Москве

Об этом Сергей Собянин сообщил в эфире «РБК ТВ» на полях ПМЭФ.

По словам мэра, в большинстве регионов России сохраняется дефицит кадров, особенно в индустриальных субъектах, и в Москве это заметно особенно сильно. Он уточнил, что в прошлом году нехватка работников в городе составляла около 500 тысяч человек, а в этом году — примерно 400 тысяч.

«И косвенно мы видим это по росту зарплат. Он по-прежнему не останавливается. Я уже не говорю о статистике, это отдельная история, но даже по росту подоходного налога мы видим порядка 14%. И фонды зарплат за это время выросли на 14%, при инфляции, а то и меньше, за первый квартал», — отметил он.

Собянин подчеркнул, что дефицит кадров оказывает давление на труд и расходы. Чтобы решить эту проблему, необходимо повышать производительность труда. По его мнению, у компаний появляется больше стимулов для этого, если растут затраты на персонал и усиливается нагрузка на фонд оплаты труда.

Мэр также обратил внимание, что структура занятости меняется вместе с трансформацией экономики. В частности, речь идет о развитии маркетплейсов и онлайн-торговли в целом. Сейчас в этой сфере в Москве заняты 1,7 миллиона человек. При этом Собянин выразил уверенность, что эта структура будет смещаться в сторону высокотехнологичных отраслей.

«И вот эти ресурсы, которые все равно будут освобождаться оттуда, будут переходить в другие отрасли», — подытожил он.

Кроме того, в интервью Собянин затронул тему городского бюджета. По итогам первого квартала столица не получила запланированные доходы. Мэр пообещал, что все обязательства будут выполнены до конца 2026 года. Для исправления ситуации власти уже приняли ряд мер.

Читайте также.