Шкаплеров: посещение производств открывает молодежи возможности карьерного роста

Это позволяет им не только оценить свои будущие перспективы, но и погрузиться в атмосферу профессионального развития уже на ранних этапах обучения.

В современном мире, где молодежь стремится к знакомству с различными профессиями задолго до окончания учебы, важно понимать, что посещение компаний и предприятий играет ключевую роль в формировании их карьерных планов. Личное общение со специалистами и знакомство с инновационными идеями способствуют расширению горизонтов и вдохновляют на новые достижения.

"Ничто не сравнится с возможностью погрузиться в атмосферу работы на ведущих предприятиях и почувствовать пульс инноваций", – подчеркнул Антон Шкаплеров. Такой опыт не только расширяет кругозор молодых людей, но и помогает им развивать навыки адаптации к быстро меняющимся требованиям рынка труда.

Как важно понимать, что такое командная работа и как формируются отношения, подчеркнул Шкаплеров. Эффективная командная работа, мотивация, разрешение конфликтов – все это играет ключевую роль в достижении успеха и построении успешной карьеры.

Посещая предприятия, учащиеся узнают, что дает эффективная командная работа, как мотивация помогает развитию личности, какие способы помогают разрешать конфликты – все, что позволяет добиваться успеха и строить успешную профессиональную карьеру", – добавил Шкаплеров.

"Открой#Моспром" – один из проектов, который реализует эти идеи, отметил Шкаплеров. С начала года к программе уже присоединились около миллиона человек, и продолжается приток новых компаний-участников, а также внедрение инновационных форматов мероприятий.

Ранее Шкаплеров отметил, что выстроенная на сегодняшний день система высшего технического образования в Москве позволяет молодым людям не только получить необходимые знания, но и развивать карьерные навыки, заниматься исследованиями, работать над проектами. Это особенно актуально в контексте проекта "Открой#Моспром", который призван познакомить участников с процессом производства историей компаний.

В рамках проекта "Открой#Моспром" участники могут увидеть, как изготавливается продукция, узнать историю компаний. Зарегистрироваться на экскурсии, летняя серия которых проходит до 16 августа, можно на сайте otkroimosprom.ru. Следующая начнется 9 сентября. По планам, в этом сезоне пройдет порядка 150 экскурсий и 65 мастер-классов почти на 20 заводах", – рассказал Шкаплеров.

Экскурсии и мастер-классы, предлагаемые в рамках проекта, не только позволяют участникам погрузиться в атмосферу производства, но и стимулируют интерес к инновациям и технологическим процессам. Кроме того, они способствуют развитию профессиональных навыков и расширению кругозора участников.

Шкаплеров также подчеркнул, что взаимодействие между образовательными учреждениями и промышленными предприятиями, как в случае с проектом "Открой#Моспром", способствует формированию кадрового резерва и повышению качества подготовки специалистов.

Заммэра Ракова рассказала о новом подходе в обучении студентов в столичных колледжах, который привел к впечатляющим результатам. По ее словам, результат выстроенной системы – это более 100 столичных студентов, ставших победителями и призерами конкурсов мэра "Новатор Москвы" и "Лидеры цифровой трансформации" в этом году.

Этот новый подход в обучении студентов включает в себя инновационные методики и технологии, которые позволяют им развивать свои способности и таланты. Он также способствует формированию лидерских качеств и умений у молодежи, что отражается в их успехах на конкурсах и соревнованиях.

Благодаря усилиям властей и образовательных учреждений, молодые люди в Москве получают возможность не только получить качественное образование, но и проявить себя в различных областях. Важно, чтобы подобные инициативы продолжали развиваться, чтобы столица продолжала производить талантливых и квалифицированных специалистов.