Практикум по диагностике карьеры пройдет в "Технограде" на ВДНХ

Участники смогут не только проанализировать свой профессиональный путь, но и разработать стратегию для будущего развития в перспективных отраслях.

Занятие "Диагностика карьеры – новые возможности" запланировано на 17 июля с 11:00 до 18:00 в павильоне "Арт. Техноград". Для участия необходима предварительная регистрация на сайте. Участники соберутся в 10:30, чтобы начать практикум. Каждый участник получит рабочую тетрадь с инструментами самоанализа на информационной стойке, которые помогут им в процессе тренингов.

В ходе практикума участники смогут глубже погрузиться в процесс самоанализа и выявления своих сильных сторон и областей для развития. Это позволит им более осознанно строить свою карьеру и принимать обоснованные решения о своем профессиональном будущем. В конечном итоге, участники получат конкретные рекомендации и планы действий для достижения желаемых карьерных целей.

На мероприятии "Карьерный рост: как принять вызов перемен" участники смогут получить ценные советы и рекомендации от опытных экспертов. В 11:20 начнется практикум "Нужно ли мне менять профессию?", где эксперт Ольга Гуляева озвучит разные аспекты этого вопроса и поможет гостям определить необходимость и стратегию перезагрузки карьеры.

Следующее занятие, запланированное на 11:50, - "Готов ли я к карьерным переменам. Чекап ресурсов". Психолог Екатерина Пронина поможет участникам проанализировать свои возможности по смене деятельности и подготовиться к новым вызовам.

После обеденного перерыва, с 13:10, эксперт Ирина Лебедева поделится своими знаниями о карьерных сценариях и том, как эффективно реагировать на сложные ситуации на новом рабочем месте. Она научит слушателей менять стратегию поведения в профессиональной среде для достижения успеха и удовлетворения от работы.

Эти мероприятия помогут каждому участнику лучше понять свои потребности и возможности в карьерном развитии, а также получить инструменты для эффективного управления своей профессиональной жизнью.

Ранее сообщалось, что почти 40% россиян уверены в том, что привлекательные люди успешнее в карьере. Это подтверждает важность развития лидерских качеств и самопознания для достижения успеха в профессиональной сфере.

В 15:50 в ходе практикума Ольги Гуляевой участники оценят свои сильные стороны с помощью коучинговых инструментов. Это позволит им лучше понять свои потенциальные возможности и области для роста.

Затем, в 16:10 начнется занятие по выявлению лидерского потенциала, которое проведет коуч Ольга Асадчая. Она не только расскажет о важности лидерских качеств, но и поделится практическими советами по их развитию.

В 17:00 слушатели смогут пройти тест "Добровольный квалификационный экзамен" и понять, какие навыки у них уже есть. Это поможет им определить свой текущий уровень подготовки и выстроить планы для дальнейшего профессионального роста.

Актриса Алиса Гребенщикова поделилась своими мыслями о конкуренции в профессии. Она отметила, что для многих людей стереотипы со стороны работодателей становятся серьезным препятствием на пути к успеху. Еще 35% опрошенных указали, что лично сталкивались с такими стереотипами, в то время как 40% не замечали такого. Не менее важным фактором является и привлекательность, которая, как утверждают 9% респондентов, не оказывает влияния на карьерный рост. Кроме того, 53% опрошенных утверждают, что успех в карьере зависит от выбранной сферы деятельности.

Изучение данных показывает, что проблема стереотипов и оценки по внешности актуальна не только для отдельных индивидуумов, но и для общества в целом. Важно осознавать, что эти факторы могут оказывать существенное влияние на профессиональное развитие и успех людей. Необходимо стремиться к созданию равных возможностей и справедливого отношения к каждому работнику, независимо от внешности или предвзятых мнений.

В свете высказанных мнений и статистики, становится ясно, что борьба со стереотипами и негативными предвзятыми взглядами является важной задачей как для индивидуумов, так и для общества в целом. Каждый человек заслуживает равных возможностей и справедливого отношения на рабочем месте, чтобы максимально раскрыть свой потенциал и достичь успеха в карьере.