Минтруд предложил пересмотреть систему привлечения мигрантов к работе в России

По его мнению, механизм выдачи патентов иностранцам утратил свою актуальность. Котяков отметил, что работодатели тратят средства на обучение и медицинские осмотры мигрантов, не имея гарантии их последующего трудоустройства. Например, когда предприятия обрабатывающей промышленности и строительства теряют рабочую силу в пользу сферы услуг.

"Свободный въезд в страну и долгий поиск работодателя с неопределенными условиями занятости - это неправильно", - подчеркнул министр. Для решения данной проблемы глава Минтруда предложил обязать иностранцев вернуть затраченные на них средства в случае увольнения. При этом часть расходов, таких как подготовка документов, медицинские осмотры и обучение, мигрант должен будет оплачивать самостоятельно или проходить процедуры на своей родине.

Ранее заместитель председателя фракции "Новые люди" в Государственной Думе Сардана Авксентьева предложила ввести устный экзамен по русскому языку для мигрантов, желающих получить разрешение на работу в России. По ее мнению, экзамен должен включать вопросы о поведении, которые могут вызвать негативную реакцию со стороны общества, и общепринятых нормах поведения.

В Государственной Думе также было предложено проверять знание русского языка у детей мигрантов перед их поступлением в школы России.