20
HR-специалист рассказала, как устроиться на работу после долгого перерыва
Эксперт по кадровым вопросам Зулия Лоикова сообщила Москве 24, что для успешного поиска работы после длительного перерыва необходимо иметь грамотное резюме и следить за тенденциями на рынке труда.
Она отметила, что у женщин часто перерыв связан с декретным отпуском, а у мужчин - с выгоранием и потребностью в восстановлении. Перед началом поиска работы после такого перерыва соискателю важно оценить свою ценность для рынка и понять, каким специалистом он является.
Лоикова подчеркнула, что каждые полгода происходит переоценка компетенций из-за развития новых направлений, автоматизации и изменений в законодательстве. Поэтому необходимо актуализировать свои знания, чтобы быть востребованным на рынке труда. Если соискатель откликается на вакансии, но не приглашают на собеседование, то это может быть связано с недостаточными компетенциями или переполнением рынка специалистов.
Эксперт также подчеркнула важность постоянного обучения для увеличения ценности сотрудника. Она отметила, что необходимо правильно представить себя, подробно описав навыки и опыт в резюме. Лоикова отметила, что многие ошибочно указывают просто профессию без дополнительных деталей, что может негативно сказаться на поиске работы.
Недавно появилась услуга карьерных специалистов по трудоустройству в России, которые помогают людям найти работу за процент от их заработной платы в течение 2-3 лет. Этой услугой пользуются как новички, так и опытные специалисты.
