Эксперты рассказали, что изменит регулирование платного приема в вузы в России
21.05.2025 15:47
Об этом в интервью для Москвы 24 поделился мнением профессор Финансового университета при правительстве РФ, Александр Сафонов. Согласно его словам, изменения в системе приема могут привести к увеличению конкурса, что, в свою очередь, позволит провести отбор более подготовленных абитуриентов.
Эксперт подчеркнул, что не стоит паниковать по поводу того, что поступить на желаемую специальность станет невозможно, поскольку это приведет к перераспределению платных мест в вузах. По его мнению, переориентация высшего образования на реальные потребности экономики – важный шаг. Особое внимание следует уделить специалистам по дисциплинам естественно-научного кластера, таким как инженеры, программисты, биологи, химики и физики. Важно, чтобы система образования соответствовала запросам современного рынка труда и способствовала развитию ключевых отраслей экономики.Эксперт Сафонов подчеркивает важность наличия специалистов для реализации концепции "индустриализации 2.0". Он также отмечает, что гуманитарные образования, которые не всегда гарантируют трудоустройство по специальности, влияют на рынок труда и количество избыточных кадров. Согласно мнению эксперта, регулирование платного приема будет проводиться поэтапно. Сначала Минтруд и Минэкономразвития будут осуществлять мониторинг рынка труда и предоставлять данные о востребованных направлениях. Такой подход позволит более эффективно адаптировать образовательные программы к потребностям рынка труда и снизить избыточность кадров.Сейчас на рынке труда действительно высокий спрос на рабочие специальности, и именно поэтому государство имеет полное право регулировать процессы, которые влияют на подготовку специалистов, необходимых для развития экономики. По мнению профессора кафедры труда и социальной политики РАНХиГС Любови Храпылиной, все собранные данные будут передаваться в Минобрнауки для формирования общей оценки по потребностям специалистов. Затем эти значения будут распределяться между региональными и столичными вузами, чтобы обеспечить соответствие предложения и спроса на рынке труда.По мнению профессора Храпылиной, эффективнее всего будет предоставлять преференции наиболее востребованным специалистам, чем пытаться регулировать платный прием. Она напомнила о временах СССР, когда сталевары и металлурги имели значительно более высокие зарплаты и пенсии за счет государственных инвестиций. Эксперт также подчеркнула, что работодателям следует активно демонстрировать потенциальным сотрудникам, насколько они ценятся и какие возможности для благополучной жизни могут предоставить.Важно помнить, что успешная стратегия привлечения и удержания специалистов включает в себя не только финансовые стимулы, но и создание условий для профессионального и личностного роста. Поддержка обучения и развития сотрудников может стать ключевым фактором в формировании лояльности и высокой производительности персонала.По мнению Храпылиной, важно стремиться к созданию сбалансированной системы мотивации и вознаграждения, которая учитывает не только финансовые аспекты, но и социальные и профессиональные потребности сотрудников. В конечном итоге, это способствует формированию стабильной и успешной команды, способной эффективно решать поставленные перед ней задачи.В связи с нехваткой квалифицированных кадров в России, Госдума приняла в первом чтении законопроект о государственном регулировании объемов платного обучения в вузах. Эта инициатива была разработана по поручению президента Владимира Путина с целью уменьшения дефицита специалистов. В работе над законопроектом приняли участие председатель Госдумы Вячеслав Володин, председатель Совета Федерации Валентина Матвиенко, а также другие депутаты и сенаторы.На данный момент вузы сами регулируют объемы платного обучения, однако предложенный законопроект предусматривает передачу этих полномочий также правительству. Планируется, что новый порядок вступит в силу с 1 сентября 2026 года. Это позволит более эффективно управлять образовательным процессом и обеспечить страну квалифицированными специалистами в различных областях.Помимо этого, важно отметить, что дополнительным исследованием было выявлено, что...Читайте также: Помимо этого, важно отметить, что дополнительным исследованием было выявлено, что...Важно заметить, что в контексте представленных данных можно сделать вывод о том, что...Помимо всего вышесказанного, стоит обратить внимание на то, что...