Эксперт рассказала, на какой день задержки зарплаты можно не выходить на работу

Эксперт отметила, что необходимо предварительно уведомить руководство письменно о намерении временно приостановить трудовую деятельность. При получении уведомления от работодателя о выплате заработной платы в день возвращения, сотруднику следует вернуться на работу не позднее следующего рабочего дня. Однако существуют исключения из этого правила, такие как периоды введения военного или чрезвычайного положения, или особые меры согласно законодательству о чрезвычайном положении. Санина также отметила, что не все работники могут уйти при задержке выплаты заработной платы, существуют определенные исключения, например для госслужащих, работников органов, специалистов, обслуживающих опасные производства или обеспечивающих жизнедеятельность граждан. Ранее HR-директор Ирина Пак предупредила, что не стоит обновлять резюме и ходить на собеседования без веской причины, так как это затрудняет поиск реальных кандидатов для работодателей и создает искусственную конкуренцию между соискателями, что негативно сказывается на обеих сторонах.