Две трети потребности в кадрах в РФ на 5 лет составляют люди со средним профобразованием

По его словам, треть потребностей будет приходиться на специалистов с высшим образованием. Профессор Финансового университета при правительстве России Александр Сафонов предупредил о продолжающемся дефиците рабочей силы в стране к 2025 году. Он также отметил, что сфера доставки активно привлекает кадры из других отраслей, что вынуждает многих работодателей увеличивать зарплаты, повышать производительность труда и улучшать условия работы. Нефтегазовая промышленность, IT-индустрия, банковское и рекламное дело остаются наиболее привлекательными для российских студентов. Среди ключевых факторов выбора компании опрошенные выделили баланс между работой и личной жизнью, надежность предприятия и возможности карьерного роста. В Москве планируется создание "Клуба работодателей" для обмена опытом и поиска кадров.