Более половины офисных сотрудников ссорятся из-за кондиционеров и окон в жару
18.06.2026 17:04
Как рассказала «Газете.ру» HR-директор Валентина Романова, с подобными конфликтами сталкивались 54% работников. В жаркую погоду тема микроклимата особенно обостряется, потому что одни хотят максимально охладить помещение, а другие, напротив, чувствуют озноб даже при умеренной прохладе.
По словам Романовой, разногласия возникают не только из-за настройки кондиционера, но и из-за сквозняков, шума с улицы и необходимости регулярно проветривать комнаты. В офисах с большим количеством сотрудников бывает сложно найти баланс: кому-то важно, чтобы воздух оставался свежим, а кому-то мешает поток холодного воздуха или шум от распахнутых окон. Кроме того, в летний сезон чаще обсуждаются и бытовые детали, которые в другое время года почти не привлекают внимания, но в жару становятся особенно заметными.Еще одним источником раздражения становятся запахи. Летом ароматы еды, парфюма и бытовой химии ощущаются гораздо сильнее, особенно в небольших кабинетах, переговорных комнатах и лифтах. То, что зимой легко игнорируется, в жаркую погоду может вызывать заметный дискомфорт и даже влиять на работоспособность. Поэтому летом офисная атмосфера требует от сотрудников большей взаимной внимательности и умения учитывать привычки и потребности друг друга.Отдельного внимания в жаркий период заслуживает вопрос дресс-кода, поскольку именно он нередко становится источником дополнительного дискомфорта для сотрудников. Даже в компаниях, где требования к внешнему виду остаются достаточно мягкими, привычные стандарты соблюдать заметно труднее: одежда быстрее мнется, хуже «дышит», становится менее удобной и только усиливает ощущение духоты. В результате рабочий день начинает восприниматься не только как выполнение обязанностей, но и как постоянная борьба с бытовыми неудобствами.Особенно остро эта проблема ощущается у специалистов, которые регулярно взаимодействуют с клиентами, проводят встречи или выступают в роли представителя компании. Для них внешний вид — это не только вопрос внутреннего регламента, но и часть профессионального имиджа, поэтому даже при сильной жаре сохранять аккуратность и деловой стиль бывает непросто. В таких условиях возрастает нагрузка на сотрудников, которым приходится одновременно следить и за комфортом, и за соответствием корпоративным требованиям.Жара сказывается не только на самочувствии людей, но и на работе техники. При высоких температурах возрастает нагрузка на компьютеры, серверы, мониторы, принтеры и другое оборудование, которое и без того выделяет собственное тепло. Если офис или производственное помещение плохо проветривается, ситуация становится еще сложнее: воздух нагревается быстрее, техника работает менее стабильно, а общее ощущение духоты усиливается. В итоге снижается не только комфорт, но и эффективность труда, поскольку сотрудникам и оборудованию приходится функционировать в менее благоприятных условиях.Именно поэтому в жаркую погоду особенно важно заранее продумывать организацию рабочего пространства, учитывать особенности дресс-кода и следить за состоянием техники. Комплексный подход помогает снизить нагрузку на персонал и создать более безопасные и комфортные условия для работы.В жаркую погоду рабочая атмосфера в офисе нередко становится менее комфортной, а вместе с этим снижается и общая продуктивность команды. Людям труднее долго сохранять сосредоточенность, чаще возникает усталость и раздражительность, из-за чего даже привычные задачи требуют больше времени и внимания. Кроме того, сотрудники начинают чаще отвлекаться, делать незапланированные паузы и все чаще задумываться о переходе на удаленный формат работы, чтобы легче переносить высокие температуры.По словам специалиста, снизить напряжение в коллективе помогают простые, но эффективные меры, которые можно внедрить заранее. Важно не только наладить проветривание помещений, но и продумать работу кондиционирования по зонам, чтобы в разных частях офиса поддерживался комфортный микроклимат. Также необходимо обеспечить постоянный доступ к питьевой воде, поскольку в жару это напрямую влияет на самочувствие и работоспособность сотрудников. Кроме того, полезно рассмотреть введение гибкого графика, а в особенно жаркий период — временно смягчить требования к офисному дресс-коду. Такие меры помогают сделать условия труда более комфортными и поддерживать нормальный рабочий ритм даже в сильную жару, отметила Романова.В жаркую погоду офисный дресс-код требует особого внимания, ведь важно выглядеть уместно и при этом чувствовать себя комфортно в течение всего рабочего дня. Ранее стилист Эмма Болохнова поделилась рекомендациями, какие вещи лучше выбирать для работы в зной: по ее словам, удачным решением станут жилеты на голое тело, брючные костюмы, а также рубашки из натуральных и дышащих материалов — льна, хлопка или вискозы. Кроме того, в теплый сезон хорошо подойдут удлиненные шорты-бермуды и миди-юбки, которые помогают сохранить деловой вид и не перегреться.При этом специалист советует избегать одежды и обуви, которые больше подходят для отдыха, чем для офиса. В частности, не стоит надевать пляжную обувь, слишком короткие модели, изделия из прозрачных тканей и вещи в неоновых оттенках, поскольку они могут выглядеть слишком неформально и нарушать рабочий стиль. Гораздо лучше отдавать предпочтение спокойным цветам, свободному крою и материалам, которые позволяют коже дышать. Такой подход помогает сохранить баланс между комфортом, эстетикой и деловым этикетом.Отдельно директор по персоналу Екатерина Зеленкова напомнила, что работодатель обязан обеспечивать безопасные условия труда. Это особенно важно в период аномальной жары, когда пребывание в душном помещении может негативно сказаться на самочувствии сотрудников и их работоспособности. Если температура в офисе поднимается выше 28 градусов, россияне имеют право уйти с работы, чтобы не подвергать здоровье риску.Если вам интересна эта тема, обязательно обратите внимание и на другие материалы по этому вопросу. Они помогут лучше разобраться в деталях, увидеть дополнительные примеры и получить более полное представление о теме. Читайте также: подобранные ниже материалы могут расширить ваше понимание и подсказать новые идеи для дальнейшего изучения. Переписанный текст: ознакомьтесь с дополнительными статьями и полезными материалами по этой теме, чтобы глубже понять вопрос, сравнить разные точки зрения и найти для себя наиболее важную информацию. Читайте также — это подборка связанных материалов, которая может оказаться особенно полезной, если вы хотите продолжить изучение и узнать больше.