8
Адвокат рассказал, когда стаж по договору ГПХ не копится
По договору гражданско-правового характера (ГПХ) россияне работают с определенным периодом, в течение которого работодатель обязан выплачивать страховые взносы в Социальный фонд за сотрудника.
Об этом сообщил адвокат Кирилл Полещук в интервью для "Газеты.ру". Согласно эксперту, на портале госуслуг можно проверить информацию о стаже работника. Если организация выполняла свои обязанности по отчислению страховых взносов за сотрудника, нанятого по договору ГПХ, то эта информация будет отражена в выписке. Полещук рекомендует проверять данные о стаже ежегодно. В случае отсутствия информации о периодах работы или неполной информации в Социальном фонде, следует обратиться к работодателю с письменным запросом о причинах отсутствия стажа и отчислений. Если работодатель не предоставит запрашиваемую информацию, то необходимо обратиться в Федеральную налоговую службу и Социальный фонд с жалобой на неуплату взносов. В случае положительного решения суда недобросовестный работодатель будет обязан оплатить не только взносы, но и штрафы за нарушение налогового законодательства, подчеркнул Полещук. Юрист Илья Русяев также отметил, что гражданину России могут отказать в получении страховой пенсии, если его страховой стаж составляет менее 15 лет, или из-за недостаточного количества пенсионных баллов, зависящих от размера официальной заработной платы.
